８月～の勉強会スケジュール

【今後のスケジュール】R2.8.1更新　 KYOUKOU（強度行動障がい勉強会）２８回 　日時 　R2.８月３１日（月）　19時～21時 　場所 　１　障がい福祉サービス事業所おおほり苑 　（福岡市中央区鳥飼２丁目４−１６）　 　２　Zoom...

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KYOUKOU（２７）

KYOUKOU（強度行動障がい勉強会）第２７回　「報告」R2.7.26　強度行動障がい勉強会　１　お話：永川暁子さん２　日時：R2.7.25（土）10時～12時３　場所：コスモスプラザ（朝倉郡筑前町篠隈373番地）４　参加者：会場１２名　・　Zoom５名５　内容：「は〇とくんに気づかされたこと」　新型コロナウ...

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親なき後を考える

親なき後を考えない親はいない・・・　一般就労する40歳の息子さんの将来に不安を抱えるあるご夫婦と出会った記事です！　https://www.specialneedsassist.com/119530.html

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ハマチの会

相談支援事業所　サンクスシェア松本　浩治　CWSA(福岡・筑紫市区地域福祉支援協会）にて行われた児童発達支援研究会（通称：ハマチの会）に参加してきました。　なぜハマチ？の疑問に会の第一声は児童が成長していく過程を出世魚になぞらえて命名されたとの説明が。どんどん成長して出生していってほしい物ですね！　今回のテー...

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相談員のひとりごと（ホームヘルパー編　３）

相談支援事業所　サンクスシェア松本　浩治　今回は、ホームヘルパーの業務である、家事援助（生活援助）を取り上げます。　ホームヘルパーといえば、この業務のイメージが強いのではないでしょうか。それだけ必要とされているサービスなのです。　ご本人が困難となった家事をお手伝いすることで在宅支援が続けられるように支援するも...

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対話の会

　相談支援事業所　サンクスシェア松本　浩治　一般社団法人　福岡・筑紫地区地域福祉支援協会（以下CWSA)にて行われました、デンマーク福祉研究会（通称：対話の会）に参加してきました。　この会は「対話すること」をテーマとしており、参加メンバーで「話を遮らない」「意見を否定しない」をルールに地域福祉について話し合う...

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相談員のひとりごと（ホームヘルパー編　2）

相談支援事業所　サンクスシェア松本　浩治　今回は、ホームヘルパーの提供するサービスの3本柱について触れたいと思います。　初任者研修（ホームヘルパー2級）や実務者研修（ホームヘルパー1級）の研修過程で出てくることが多いのですが、実際に事業所でヘルパーさんに聞いてみると3つ出てこないものなんですね。普段、意識して...

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原点回帰の会

相談支援事業所　サンクスシェア松本　浩治　一般社団法人　福岡・筑紫地区地域福祉支援協会にて行われている原点回帰の会に参加してきました。この会は正式名称を福岡筑紫地区就労支援事業所運営連絡会と言いまして、就労支援の未来について考えていくことをテーマに就労支援事業所に特化した内容で研修や報告を行っていくというもの...

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スタッフ研修を終えて

放課後等デイサービススタッフ研修を終えて・・・　「ほめる」「しかる」について考える。昨日の鳥栖市放課後等デイサービスさんでのスタッフ研修のテーマ。　【基本的な流れ】　研修で使用した資料はコチラ👉 １　「ほめる」についてのイメージ共有（研修の目的の明確化） 　「ほめる」ときに「気を付けている...

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相談員のひとりごと

　ホームヘルパーは、掃除、買い物代行に代表される家事援助や、排泄、入浴介助等の身体介護、通院の介助、外出支援を行う移動支援、同行援護、etc・・・非常に多くの支援を行う職業であり、利用者さんの安定した在宅生活にとって、なくてはならない存在となっていますが、昨今では、ホームヘルパーの人材不足が深刻化しており、サ...

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新しい相談員が増えました！

新規採用のお知らせ　令和２年６月１日、相談支援事業所サンクスシェアは、新たなお仲間を迎えました。　相談支援の経験も豊富で、また、サンクスシェア始まって以来の女性相談員「高橋　縁子（よりこ）さん」です！　サンクスシェアは、これまでおいちゃん３人だったので、トイレをするにも扉は開けっ放し、むさくるしいだけの事務所...

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サンクスシェアファイル

相談支援事業所の基本業務をまとめた「サンクスシェアファイル」をつくりました！　構想からかれこれ半年ほどかけて、やっと完成したこのファイル。　どのような内容とするかについて、何度も何度も検討を重ね、この度ようやくひとまずの形として発信することとしました！　具体的な内容構成を次のとおりとしています。　 ...

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on-lineセミナーへのチャレンジ

メディア活用への道（その１）R2.5.24　何カ月も前から依頼をいただいていた三重県四日市の放課後等デイサービス事業所さんでの虐待防止のスタッフ研修のお仕事。　３月ごろでしたか、感染症拡大防止の観点から現地へ出向いて研修することを見合わせることになりましたが、 「研修を動画にして提供してほしい！」 ...

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サンクスシェアケース会議

サンクスシェアケース検討会議（R2.1.14）in　相談支援事業所サンクスシェア　相談支援事業所サンクスシェアでは、毎月１回、ケース検討会議を実施しています。　ケース検討会議マニュアル　目的は、相談支援及び相談支援専門員としての「質の向上」　具体的には、それぞれの相談ケースについて事例検討することを通して、相...

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スタッフ募集（募集を終了しました！）

【スタッフ募集】　R2.4.1募集を終了しました！　サンクスシェアは、４年（H28.4.4創業）を終えようとしている今、スタッフを募集します！　これまでスタッフを募集したことは一度もありませんでした。　現スタッフは、私を含めて３名。松本さん、髙倉さんは、ありがたいことに『サンクスシェアで働きたい！』と申し出て...

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