研修資料 5つのサイクルで行動問題を防ぐ「わかる」から「できる」シリーズ 第1回 障がい児成長支援協会 R5.5.26 1 プレゼンデータ R5.5.26(問題行動) 研修へのご参加ありがとうございます。今年度の研修では、「わかる」から「できる」を目指した研修を提供します。そのため、以下の2点の取り組みを重視...
【SNAプロジェクト法人会員様】 日頃からSNAプロジェクトへのご理解とご協力に感謝申し上げます。 さて、表題の通り、法人会員様限定特典のお届のご連絡を差し上げました。 障がい福祉サービス事業への社会貢献の一環として、年に1度、福岡市内の福祉サービス事業所が提供する製品をお届けするものです。 ささやかではあり...
【法人会員特典 社会貢献名刺】 R5.5月現在、7法人がSNA法人会員ですが、法人会員特典として、以下に示すような名刺を作成し、相談支援事業所サンクスシェアの職員が、名刺交換時にSNA活動の説明をしつつ自らの名刺に加えこの名刺も先方にお渡しをさせていただいています。 SNAの活動について、話題提供すること、法...
【SNAプロジェクト法人会員様】 日頃からSNAプロジェクトへのご理解とご協力に感謝申し上げます。 さて、表題の通り、法人会員様限定特典のお届のご連絡を差し上げました。 障がい福祉サービス事業への社会貢献の一環として、年に1度、福岡市内の福祉サービス事業所が提供する製品をお届けするものです。 ささやかではあり...
AELL R5.4.11研修資料 社会人マナー 1 プレゼンデータ R5.4.12マナー 2 サンクスシェア職員目標 人財育成部門(R5.3月)予定 3 ビジネス系検定問題例 4 社会人常識マナー検定テキスト 研修アンケート入力